A qualidade de vida que desejamos

Qualidade de vida tem uma definição bem simples, estar alinhado a uma realidade equilibrada fisicamente, mentalmente e, por que não, espiritualmente. A simplicidade da definição retiro de meus quase vinte anos profissionais ouvindo pessoas. TODAS, sem exceção, queriam sentir-se acolhidas e amadas em seu ambiente. Este sentimento de acolhimento seria gerado por uma família ou bom círculo de amizade, alicerçado por sustento e reconhecimento no trabalho. O amor, mas amplo, varia nas intensidades e desdobramentos. Filhos podem ser a plenitude do amor, ou não. Um bom casamento. A qualidade de vida é enfim, um sentimento de paz que gera felicidade significativa. Neste bem estar podemos planejar ou concluir nossas ambições. Nada disto descarta os desafios, mas, pondera o sofrimento humano. O que faz tudo ficar complicado então? Orgulho. Sim, desejar para si um respeito e estima que não atribuo ao outro. Se erro, utilizo o outro para "camuflar" o meu erro. Por que? Assumir minha falha gera responsabilidade. A responsabilidade não tem sido mais de ninguém! O que acontece se alguém é grosseiro em um situação de atendimento público, discussões. Mas, o funcionário não é mais responsável, pois, outros 3 estão afastados por ordem médica. O chefe é na capital, o sistema é lento. As coisas são assim mesmo, nada muda. Banalizamos tudo e nos acostumamos a não nos responsabilizar. Tudo que bate volta, na empresa vai ser assim, maltratou seu funcionário, ele atenderá mal seu cliente. Talvez não, peça demissão, mas, vai falar mal de você! Isto gera dano no clima da empresa e no ambiente de trabalho tudo se apequena, aparecem fofocas, perseguições. A maldade é tão intrínseca a condição humana quanto a capacidade de fazer o bem, sempre uma escolha. A qualidade de vida portanto só acontece mediante a escolha responsável do indivíduo para com sua vida. Na empresa se há o entendimento de que o sentimento de coletividade pode gerar felicidade apesar dos desafios na gestão também é possível ter qualidade de vida no trabalho. Pensem nisto!